Coordonnateur des ressources humaines et CNESST

Salaire : à discuter
Expérience demandée : 3 années d’expérience pertinente
Type d’emploi : Temps plein, permanent

Fonctions :

• Assurer la prestation des programmes de gestion et de prévention en matière de santé et de sécurité au travail pour couvrir toutes les activités opérationnelles
• Veiller à protéger et à améliorer la santé et la sécurité des employés œuvrant au sein de l’organisation, durant la prestation de services sur les chantiers de construction
• Assurer le développement et l’application des orientations et des programmes de gestion et de prévention, conseiller les intervenants et la direction, identifier et analyser les risques d’accidents professionnels
• Agir à titre d’expert en matière de santé-sécurité sur les chantiers de construction ou les ouvrages d’entretien et de réparation en assurant le respect des lois, des règlements et des normes
• Assurer le respect des règles en matière de substances dangereuses (SIMDUT) ou d’autres sources de dangers pour la santé ou la sécurité des lieux (espaces clos, travail en hauteur, zones cadenassées, etc.);
• Concevoir et mettre en place les plans d’action et les procédures visant à protéger la santé et assurer la sécurité des employés et du public durant les opérations
• Assurer le leadership dans les dossiers de santé et de sécurité au travail
• Assister les gestionnaires dans tous les processus de recrutement
• Soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne des ressources humaines
• Faire la gestion des paies en collaboration avec le service de comptabilité
• Déplacements occasionnels sur les différents chantiers de La Boîte C.

Exigences essentielles :

• Formation post secondaire dans une discipline liée à la santé et à la sécurité au travail ou à la gestion des ressources humaines
• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, un atout
• Permis de conduire valide (classe 5)
• Véhicule requis.

Autres exigences :

• Posséder la certification ASP (cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction) (un atout)
• Posséder les autres certificats de compétences émis par les instituts de formation en SST (harnais de sécurité, travail en hauteur, matières dangereuses, SIMDUT, espaces clos, échafaudages, électricité, etc.) (un atout)
• Bonne connaissance des lois et des règlements relatifs à la santé et à la sécurité au travail, au code du bâtiment et aux relations professionnelles (LSST, LATMP, BEM, Code de sécurité pour les travaux de construction, normes CSA et autres)
• Connaissance des principes de la gestion des risques sur les chantiers de construction
• Aptitudes marquées pour la communication et les relations interpersonnelles dans des situations sensibles, conflictuelles et politiques
• Analyse et résolution de problèmes
• Faire preuve de jugement et de leadership
• Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions au bon moment.

Envoyez votre candidature par courriel à :

rh@laboitec.com et précisez en objet : Coordonnateur des ressources humaines et CNESST

Notez que seuls les candidats correspondant étroitement aux exigences seront contactés.
(L'utilisation du masculin dans cette description sert exclusivement à alléger le texte.)