Carrières

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VISEZ PLUS HAUT, JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE.

Vous pensez que votre talent en construction, en gestion de chantier ou en service à la clientèle pourrait nous être utile? On veut vous connaître!

Joignez une équipe de professionnels au sein de laquelle votre talent fera une différence.

UNE ÉQUIPE
QUI A DU COEUR.

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Travailler chez La Boîte C, c’est bien plus qu’occuper un emploi: c’est faire partie d’une grande famille, tissée serré! Nous travaillons fort chaque jour et mettons tout notre coeur dans ce que nous faisons pour respecter nos promesses et dépasser les attentes des clients qui nous font confiance.

 

Vous le savez déjà, La Boîte C s’est fixée l’objectif de devenir l’entreprise numéro un pour les travaux de toiture au Québec. Nous basons notre quête de l’excellence sur ce que nous avons de plus cher : notre capital humain qui, lui, est à la source de nos réussites au quotidien.

CE QUE NOUS
AVONS À OFFRIR.

SALAIRES ET AVANTAGES.

En plus d’offrir des salaires et des conditions de travail au-dessus de la moyenne, nous vous offrons des avantages supplémentaires intéressants :

  • Rémunération compétitive basée sur l’expérience et bonne progression salariale
  • Formation continue
  • Programme de reconnaissance annuel
  • Activités d’équipe
  • Vêtements et équipement de travail fournis

Vous vous décrivez comme une personne passionnée qui adore les défis? Vous cherchez une carrière offrant une rémunération compétitive en plus d’un milieu de travail favorisant le dépassement de soi et le travail d’équipe? Vous souhaitez pouvoir continuer à développer vos compétences et grandir au sein d’une entreprise en pleine expansion? Alors c’est simple, manifestez votre intérêt!

Nous sommes toujours à la recherche de candidats ayant une expérience considérable à titre de couvreur, de représentant ou d’évaluateur en toitures. Faites les premiers pas vers une carrière aux avantages incomparables en nous envoyant votre CV sans plus attendre!

POSSIBILITÉS DE CARRIÈRES

(L’utilisation du masculin sert exclusivement à alléger le texte.)

UN PROCESSUS D’EMBAUCHE
CLAIR ET UNIFORME.

Notre processus d’embauche est uniforme et transparent et nos exigences sont claires et bien définies. Tous nos employés doivent passer par le même processus avant de faire partie de l’équipe: c’est ce qui nous permet de vous offrir un environnement de travail stimulant, stable et sécuritaire.

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RÉCEPTION DE LA CANDIDATURE

Faites-nous part de votre intérêt envers un poste affiché en nous envoyant votre candidature à l’adresse suivante: rh@laboitec.com. N’oubliez pas d’indiquer pour quel emploi vous souhaitez postuler et d’ajouter en pièce jointe votre CV à jour.

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PRÉSÉLECTION DE CANDIDATURES

Notre équipe en charge des ressources humaines analyse toutes les candidatures reçues et sélectionne celles répondant le mieux aux exigences de l’emploi.

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ENTREVUE ET TESTS

Une entrevue téléphonique a lieu afin de confirmer les informations contenues dans votre CV. En fonction du poste convoité, l’intégralité de l’entrevue pourrait avoir lieu au téléphone. Cette ’entrevue a comme objectifs de mesurer votre intérêt à travailler pour La Boîte C, vos compétences ainsi que votre expérience.

Lorsque nécessaire, une entrevue plus complète en présence d’un comité de sélection composé de deux personnes ou plus a lieu. Cette rencontre se déroule au siège social de La Boîte C situé au 1320 Gay-Lussac (suite 101), à Boucherville.

Les candidats peuvent être appelés à passer des tests de connaissances et d’aptitudes, comme des tests visant à vérifier leur niveau de maîtrise d’une langue ou leur niveau de connaissance d’un logiciel ou encore des tests précis en lien avec le domaine d’emploi.

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VÉRIFICATION DES RÉFÉRENCES

L’intégrité est une valeur fondamentale chez nous. Ainsi, nous vérifions systématiquement les références de chaque candidat. D’ailleurs, chaque candidat est tenu de signer un formulaire de consentement nous autorisant à communiquer avec ses anciens employeurs et à vérifier, au besoin, ses diplômes d’études, ses antécédents judiciaires et la validité de tout permis nécessaire à l’emploi.

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OFFRE D’EMBAUCHE

Après être passé à travers l’ensemble du processus d’embauche, une offre d’embauche vous est offerte si votre profil répond aux exigences du poste. Félicitations, vous faites partie de l’équipe!

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PÉRIODE DE PROBATION

En fonction de la nature de votre emploi, vous serez soumis à une période de probation allant de 3 mois à 1 an.

NOS EMPLOYÉS
GRANDISSENT AVEC NOUS.

François Laliberté
Contremaître, 8 années chez La Boîte C

La Boîte C est une super belle compagnie qui ne vise rien de moins que la perfection. Nous avons une très belle chimie dans les équipes de travail, tout le monde est professionnel et les employés cumulent plusieurs années d’expérience ce qui rend le travail beaucoup plus facile et efficace. La Boîte C offre aussi des formations gratuites sur plusieurs aspects du travail (ventilation et différents matériaux utilisés pour les travaux), ce qui nous permet de toujours en apprendre davantage. Des activités sont également prévues chaque saison ce qui contribue grandement à souder encore plus les employés. Le salaire est compétitif et il y a des possibilités d’avancement. Je conseille La Boîte C à tous ceux qui veulent faire une belle carrière dans le domaine des toitures.

Laurie Pellerin
Adjointe exécutive, 4 années chez La Boîte C

C’était important pour moi de travailler dans un environnement stimulant qui me permettrait d’évoluer professionnellement dans plusieurs branches de mon domaine en m’offrant une autonomie au travail. Que ce soit sur le terrain, chez des clients ou au bureau, chaque journée est un défi à relever en équipe. L’aspiration de La Boîte C c’est, avant tout, de mettre de l’avant les forces et les capacités de ses employés afin de tirer profit du maximum des expertises de tout un chacun. Au sein de l’équipe, tout le monde a son rôle à jouer afin d’offrir à nos clients le meilleur service. Ce qui est attrayant de La Boîte C, c’est qu’il s’agit d’une entreprise grandissante pleine de projets intéressants à développer et qui prend soin de ses employés autant que de ses clients.

Jonathan Filion
Directeur de production, 2 années chez La Boîte C

C’est seulement en travaillant chez La La Boîte C que j’ai réalisé où se trouvait mon idéal professionnel. Faire partie de l’équipe de gestion de cette compagnie me permet d’être un joueur clé dans sa réussite quotidienne. De l’apprenti-couvreur au propriétaire, tous travaillent de concert afin d’offrir à notre clientèle une expérience toujours plus enrichissante autant sur le plan humain que sur le plan professionnel. L’encadrement, la formation continue et le bel esprit d’équipe ne sont que quelques-uns des aspects qui font que tous se sentent valorisés dans cette grande famille. Si j’ai un conseil à donner; essayer La Boîte C, c’est l’adopter!

Sébastien Laliberté
Évaluateur et gestionnaire de projets, 8 années chez La Boîte C

Quand j’ai postulé chez La boîte C, je ne connaissais pas vraiment l’entreprise et j’avais l’intention de n’y être que de passage. Avec le temps, La Boîte C m’a surprise et elle est devenue pour moi une carrière, mon mode de vie. Les dirigeants ont une vision motivante, soit d’être d’être parmi les meilleurs dans notre domaine. Dans notre organisation, nous avons pour mission d’épater les clients et leurs voisins. Chez La Boîte C, on ne tourne pas les coins ronds! Faire partie d’une équipe motivée et entraînante au quotidien est également une des raisons qui font en sorte que je suis fier de porter les couleurs de cette entreprise. Les possibilités d’avancement et d’évolution sont infinies et chaque jour représente un nouveau défi !

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